简历被扔纸篓，求职者怒打面试官，你怎么看？7、8、90后区别好大
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前不久有篇职场文章，讲的是一位求职者去应聘，
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被淘汰了，但临走之前，面试官却当面着他的面，把他的简历丢进纸篓简历被扔纸篓，求职者怒打面试官，你怎么看？7、8、90后区别好大！。面试|纸篓|求职者|简历|怒打|区别---
里了。结果这位面试者认为面试官不尊重人简历被扔纸篓，求职者怒打面试官，你怎么看？7、8、90后区别好大！。面试|纸篓|求职者|简历|怒打|区别---
，要求他捡起简历还给他，并当面道歉简历被扔纸篓，求职者怒打面试官，你怎么看？7、8、90后区别好大！。面试|纸篓|求职者|简历|怒打|区别---
。面试官不从，两人便打起来了……面试|纸篓|求职者|简历|怒打|区别---傻大方小编总结的关键词
?后来有人就这件事，以“简历被扔纸篓，求职者怒打面试官，你怎么看？你又会怎么做？
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"为题，做了份调查报告，报告出来后，却发现70、80、90后的受调查者的评论区别好大，而且评论的特点也非常明显简历被扔纸篓，求职者怒打面试官，你怎么看？7、8、90后区别好大！。面试|纸篓|求职者|简历|怒打|区别---
，这里筛选出一些这三个年龄段相对典型的评论出来简历被扔纸篓，求职者怒打面试官，你怎么看？7、8、90后区别好大！。面试|纸篓|求职者|简历|怒打|区别---
，以飨读者：面试|纸篓|求职者|简历|怒打|区别---傻大方小编总结的关键词
70后：
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1、想要别人尊重你，先拿出点值得别人尊重你的实力来
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，你自己能力不够好，不服气，还敢打-人?当然那个面试官素质也不是很高。2、自己不会反思一下自身能力么？你足够优秀
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会碰上这种面试官?3、有时，行业的圈子小得很。我估计这位打人的面试者这样的做法等于断了自己后路
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，以后这圈子别混了。4、说老实话，找份工作受点委屈算什么？
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这都受不了，下一家照样不会要你。5、面试者的做法不可取！要学会不战而屈人。要一点一点打倒面试官，又要给他留个台阶下。咱不在那上班，但一定要让他意识到你是人才！他错失了个人才！让他始终后悔并且老是惦念你
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，那么你就成功了。面试|纸篓|求职者|简历|怒打|区别---傻大方小编总结的关键词
80后：
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1、也许面试官是故意考察你个人品行的。要是我，我会先礼后兵
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，先忍耐。如果是考验，那我就通过了。说明这家公司不错，懂得方方面面考察。如果是真的，我会毫不犹豫的一巴掌招呼过去简历被扔纸篓，求职者怒打面试官，你怎么看？7、8、90后区别好大！。面试|纸篓|求职者|简历|怒打|区别---
:“妈-的，要老-子教你什么是尊重啊！”这种公司有这样的人不来也罢！2、吵起来，至于什么素质涵养什么的，对不起，我只是个普通人，我不觉得涵养比血性重要
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，可能这也是我为什么是普通人的原因，不过不后悔。3、我会自己捡起来，拍一拍灰说，公司有你这样的面试官，不进也罢。至于这份简历，我还得留给比你这些人模人样的面试官更有素质，更识才惜才
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的人看。4、只要做出出格的，侮辱人格的事我也会这样的，毕竟我都不在这里做了你不给我面子我为啥要给你面子
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呢？5、你不给我面子，我也没必要给你，这是起码的尊重，那些说啥以后毁了前程的一边去，天无绝人之路！
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要是这样当着我的面扔我简历，我也会发飙。面试|纸篓|求职者|简历|怒打|区别---傻大方小编总结的关键词
90后：
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1、我只想说，抱歉，我们90后不会做-狗，做孙-子，要是我就直接翻桌子
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，反正进不去。2、我是来找工作的，不是来卖-身，干嘛要忍气吞声，低声下气？如果你现在被羞辱都不敢反抗，还谈什么成长？一个字，干，两个字，揍他。
3、支持，尊严必须要，工作可以再找。
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对这种面试官揍他都算便宜他了，他把人的尊严扔进垃圾桶，要是老-子反手就是就是一巴掌。4、应当暴揍那个面试官一次，哥们儿是来面试的，既然没有面试成功，那么你个面试官对我来说狗-屁都不是，还扔我的简历，不打你惯着你啊？
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5、这面试官极其不尊重人呀，如果是我，先打一顿在说，反正以后也见不着 ，而且我还占理
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。职场的朋友们，你认同以上哪条看法？
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如果你是求职者，遇到简历被当面扔纸篓，你会怎么做？简历被扔纸篓，求职者怒打面试官，你怎么看？7、8、90后区别好大！。面试|纸篓|求职者|简历|怒打|区别---
一起唠唠吧！（注：图文无关，图片来自网络，如有侵权请告知删除。）
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